Ak zamestnavatel preplaca namiesto zakonnych 25% PN v prvych 3 dnoch, 100% vym. zakladu, je tento rozdiel (75%) zdanitelnym prijmom, ktory vchadza do ZD a musi sa zdanit a zodvodovat? Chcem sa len uistit, nikde som nevygooglila jasne stanovisko. Dakujem
↧