Nie vždy je konateľ vo firme a tiež ani pokladňa, lebo robí niečo iné. A tak zamestnanec alebo nakúpi za svoje alebo čaká na konateľa alebo na kasu. A takto by mal 500 € na mesiac, k poslednému dňu by predložil vyúčtovanie, hotovosť by si doplnil. Len neviem, či to nebude v rozpore so zákonom o hotovostných platbách.
Ďakujem
Ďakujem