pri 8 hod.prac smene ( v PZ ustanovený týždenný pracovný čas u zamestnávateľa je 40hod.) ....sa v mesiac keď je sviatok počíta vyšší či nižší fond?????? Lebo účtovníčka to zakaždým počíta inak. A tým pádom keď počíta nižší tak danej osobe naskakuje veľa nadčasov, ktoré sú preplácané oveľa vyššie ako bežný neodpracovaný sviatok.
↧