Dobrý deň,
chcem Vás poprosiť o radu pri zúčtovaní RZD, nakoľko som sa s týmto ešte nestretla.
Máme zamestnanca, ktorý k 1.1.2015 bol poberateľom invalidného dôchodku t.j. bol invalidným dôchodcom a stále je, od 5.1.2015 do 8.2.2015 bol evidovaný na ÚP a od 9.2.2015 až doteraz je zamestnancom našej spoločnosti. Zamestnanec požiadal zamestnávateľa o vykonanie RZD. No nie som si istá, či mu môžem urobiť RZD, nie som si istá v termíne od 1.1.2015 do 4.1.2015 kedy bol iba na invalidnom dôchodku t.j. nebol nikde zamestnaný a ani evidovaný na ÚP. Neberie sa to tak, že bol dobrovoľne nezamestnaný? Alebo to u invalidných dôchodcov neplatí.
Veľmi krásne Vám ďakujem za promptnú odpoveď.
S pozdravom
Lenka
chcem Vás poprosiť o radu pri zúčtovaní RZD, nakoľko som sa s týmto ešte nestretla.
Máme zamestnanca, ktorý k 1.1.2015 bol poberateľom invalidného dôchodku t.j. bol invalidným dôchodcom a stále je, od 5.1.2015 do 8.2.2015 bol evidovaný na ÚP a od 9.2.2015 až doteraz je zamestnancom našej spoločnosti. Zamestnanec požiadal zamestnávateľa o vykonanie RZD. No nie som si istá, či mu môžem urobiť RZD, nie som si istá v termíne od 1.1.2015 do 4.1.2015 kedy bol iba na invalidnom dôchodku t.j. nebol nikde zamestnaný a ani evidovaný na ÚP. Neberie sa to tak, že bol dobrovoľne nezamestnaný? Alebo to u invalidných dôchodcov neplatí.
Veľmi krásne Vám ďakujem za promptnú odpoveď.
S pozdravom
Lenka