Na pohovore mi povedali, že je to bežné a firmy sa tak vyhýbajú vysokým odvodom. Išlo by o klasickú "full-time" prácu s denným dochádzaním do kancelárie. Čo som si trochu naštudoval na internete, tak by som platil daň 19% z X-500 €, kde X by bola moja odmena + zdravotné odvody vo výške 14%. Okrem toho som bez platenej dovolenky a preplatených dní pracovného pokoja. Takže mi z toho vychádza, že na tom získa len zamestnávateľ. Predpokladám správne?
↧
Firma ma chce "zamestnať" na Zmluvu o dielo s FO namiesto klasického prac. pomeru. Oplatí sa mi to?
↧