Ako počítam stravné lístky pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase?
Zamestnanci boli do 31.3.2016 zamestnaní na rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas 40hod. týždenne. od 1.4.2016 sa im zmenil pracovný čas na nerovnomerne rozvrhnutý 37,5hod týždenne. Títo zamestnanci majú vyplácané lístky mesiac dopredu ( pri rovnomernom sa vychádzalo u týchto zamestnancov zo vzorca počet pracovných dní budúceho mesiaca - dovolenky, P, PN mesiaca za ktorý sa počíta mzda a výsledok bol počet stravných lístkov vydaných zamestnancovi.) Ako to mám teraz počítať týmto zamestnancom pri keď sa im zmenil pracovný čas z rovnomerne rozvrhnutého na nerovnomerný? Je potrebné zaviesť konto pracovného času?
ďakujem
Zamestnanci boli do 31.3.2016 zamestnaní na rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas 40hod. týždenne. od 1.4.2016 sa im zmenil pracovný čas na nerovnomerne rozvrhnutý 37,5hod týždenne. Títo zamestnanci majú vyplácané lístky mesiac dopredu ( pri rovnomernom sa vychádzalo u týchto zamestnancov zo vzorca počet pracovných dní budúceho mesiaca - dovolenky, P, PN mesiaca za ktorý sa počíta mzda a výsledok bol počet stravných lístkov vydaných zamestnancovi.) Ako to mám teraz počítať týmto zamestnancom pri keď sa im zmenil pracovný čas z rovnomerne rozvrhnutého na nerovnomerný? Je potrebné zaviesť konto pracovného času?
ďakujem