Ahojte, poprosim skusenych mzdarov o analyzu nasledovnej situacie.
Poistenkyna ma vypisany termin porodu, pricom do predpokladaneho terminu nastupu na MD by mala ziskat 278 dni poistenia za posledne 2 roky. Tato doba sa sklada z uc ukonceneho TPP a z TPP na ciastocny uvazok, ktory momentalne trva.
Ma moznost sa zamestnat u ineho zamestnavatela na plny uvazok s tym, ze samozrejme bude mat podstatne vyssi vymeriavaci zaklad ako teraz.
U noveho zamestnavatela by ziskala do nastupu predpokladaneho odchodu na MD asi 94 dni poistenia.
1. Kedze u noveho zamestnavatela bude mat viac ako 90 dni a zaroven celkovo viac ako 270, moze poziadat o materske od tohoto zamestnavatela?
2. Bude jej pocitany DVZ len od noveho zamestnavatela, alebo aj s prihliadnutim na starych?
Pozrime sa prosim na to aj z pohladu, ze zostava na ciastocny uvazok u aktualneho zamestnavatela a u noveho sa zamestna na plny uvazok a bude mat subeh dvoch zamestnani (poistnych vztahov), resp. u doterajsieho zamestnavatelasa ukonci PP dohodou a nastupi u noveho zamestnavatela a bude mat len jeden poistny vztah.
Dakujem Vam vopred za namety :)
Poistenkyna ma vypisany termin porodu, pricom do predpokladaneho terminu nastupu na MD by mala ziskat 278 dni poistenia za posledne 2 roky. Tato doba sa sklada z uc ukonceneho TPP a z TPP na ciastocny uvazok, ktory momentalne trva.
Ma moznost sa zamestnat u ineho zamestnavatela na plny uvazok s tym, ze samozrejme bude mat podstatne vyssi vymeriavaci zaklad ako teraz.
U noveho zamestnavatela by ziskala do nastupu predpokladaneho odchodu na MD asi 94 dni poistenia.
1. Kedze u noveho zamestnavatela bude mat viac ako 90 dni a zaroven celkovo viac ako 270, moze poziadat o materske od tohoto zamestnavatela?
2. Bude jej pocitany DVZ len od noveho zamestnavatela, alebo aj s prihliadnutim na starych?
Pozrime sa prosim na to aj z pohladu, ze zostava na ciastocny uvazok u aktualneho zamestnavatela a u noveho sa zamestna na plny uvazok a bude mat subeh dvoch zamestnani (poistnych vztahov), resp. u doterajsieho zamestnavatelasa ukonci PP dohodou a nastupi u noveho zamestnavatela a bude mat len jeden poistny vztah.
Dakujem Vam vopred za namety :)