Zamestananec bol PN od 20. 01. 2015 do 30. 09. 2015. Dovolenku mu mám krátiť alebo má nárok na dovolenku len za odpracované dni. Mám ku krátiť dovolenku o 8 dní alebo má nárok na dovolenku ak bude robiť do 31.12.2015 len 6 dní. Ďakuejm za pomoc
↧