Zdravím,
prečítal som už viac tém, ale aj tak si to chcem zjednotiť. Budeme mať na pracovníkov na dohody z rôznych krajín EÚ aj mimo EÚ. Otázky teda sú:
1. vyžiadam od každého z danej krajiny formulár zo SP A1 (E101).
2. podľa toho budem vedieť kam odvádzať odvody. Ak na SR tak postupujem v súlade s našou legislatívou. Ak v danej krajine, tak postupujem podľa ich leg. tzn. prihlásim firmu, platím a vykazujem.
3. otázka k tomuto je, keď budem mať dohodárov, ktorý fyzicky na SR ani nebudú a dostanem to platiť k nim, musím nejak vybavovať stálu prevádzkareň? Budú to dohody na pár dní max.
4. čo sa týka daní, sú tu zmluvy o zam. dvojitého zdanenia. napr. s ČR čl. č. 14, píše že dane ak sa nevykonáva práca tu sa platia v ČR. - takže tiež uhradím tam?
Ďakujem za rady a odpovede. Prípadne ak je tu na to nejaký odborník uvítam podporu.
prečítal som už viac tém, ale aj tak si to chcem zjednotiť. Budeme mať na pracovníkov na dohody z rôznych krajín EÚ aj mimo EÚ. Otázky teda sú:
1. vyžiadam od každého z danej krajiny formulár zo SP A1 (E101).
2. podľa toho budem vedieť kam odvádzať odvody. Ak na SR tak postupujem v súlade s našou legislatívou. Ak v danej krajine, tak postupujem podľa ich leg. tzn. prihlásim firmu, platím a vykazujem.
3. otázka k tomuto je, keď budem mať dohodárov, ktorý fyzicky na SR ani nebudú a dostanem to platiť k nim, musím nejak vybavovať stálu prevádzkareň? Budú to dohody na pár dní max.
4. čo sa týka daní, sú tu zmluvy o zam. dvojitého zdanenia. napr. s ČR čl. č. 14, píše že dane ak sa nevykonáva práca tu sa platia v ČR. - takže tiež uhradím tam?
Ďakujem za rady a odpovede. Prípadne ak je tu na to nejaký odborník uvítam podporu.