Zdravím Vás a chcel by som poprosiť o radu.
V júni tohoto roku som nastúpil do nového zamestnania a do konca roka mi bola vyčíslená dovolenka vo výške 11,5 dňa.
Požiadal som zamestnávateľa o čerpanie 1/2 dňa dovolenky ale bolo mi povedané, že firma 1/2 dňa nepovoľuje. Vraj 1/2 dňa sa mi bude na konci každého roku presúvať do ďalšieho roku a v prípade, že by som dal výpoveď, vtedy mi bude 1/2 dňa preplateného.
Podľa môjho názoru mám nárok na čerpanie dovolenky v min. trvaní 1/2 dňa a nikde v ZP som nenašiel paragraf ktorí by hovoril inak alebo by to upravoval.
Beriem to tak, že mi zamestnávateľ vlastne bráni v čerpaní dovolenky. Bolo by to možné aj napadnúť?
Bol by som Vám veľmi povďačný za akúkoľvek radu.
Ďakujem
V júni tohoto roku som nastúpil do nového zamestnania a do konca roka mi bola vyčíslená dovolenka vo výške 11,5 dňa.
Požiadal som zamestnávateľa o čerpanie 1/2 dňa dovolenky ale bolo mi povedané, že firma 1/2 dňa nepovoľuje. Vraj 1/2 dňa sa mi bude na konci každého roku presúvať do ďalšieho roku a v prípade, že by som dal výpoveď, vtedy mi bude 1/2 dňa preplateného.
Podľa môjho názoru mám nárok na čerpanie dovolenky v min. trvaní 1/2 dňa a nikde v ZP som nenašiel paragraf ktorí by hovoril inak alebo by to upravoval.
Beriem to tak, že mi zamestnávateľ vlastne bráni v čerpaní dovolenky. Bolo by to možné aj napadnúť?
Bol by som Vám veľmi povďačný za akúkoľvek radu.
Ďakujem